近日，公司總經理肖建國、監(jiān)事汪金良來到到公司平陸運河南寧段航道工程項目部慰問員工，并與項目部同事展開親切的公司文化交流座談。這是2024年末企業(yè)文化交流系列活動的第二站。

座談會中，汪總談到新港灣文化公司時表示：文化是創(chuàng)始人人生觀和價值觀的體現(xiàn)，轉化為公司如何帶領大家做人做事的準則。員工需充分理解公司核心價值觀，以指導日常工作和與各方交往。汪總還強調，企業(yè)文化在經濟形勢不好時對公司尤為重要，能像人的精神一樣支撐公司度過難關。員工應對公司經營團隊有信心，配合好公司戰(zhàn)略，共同推動公司發(fā)展。同時也需要通過自我提升，展現(xiàn)自己的才能，成為千里馬，才能獲得更多機會改變人生。

隨后，項目經理磨禮歡也分享了個人在公司成長的歷程，講述了他是如何從一名機電人員，從立志要做項目經理開始，通過不斷努力學習和嘗試，過程中也遭遇過一些挫折，最終克服問題和困難，成長為公司項目經理的故事。這個勵志的故事也給在座的同事們一些感觸和啟發(fā)，項目部經理助理李世錦、黃少成等同事們也積極分享自己對公司文化的理解和在公司的經歷及體會。