近日，公司副總經(jīng)理農(nóng)志祥一行前往重慶烏江項目部施工現(xiàn)場，并主持召開了企業(yè)文化座談會，深入了解項目進展及一線員工的工作生活情況，與項目部及船組員工深入交流。本次交流旨在深化新港灣文化的理解與實踐，同時也是公司高層與員工面對面交流、共謀發(fā)展的重要溝通。
在施工現(xiàn)場，祥總詳細聽取了項目負責人關(guān)于項目進展情況的匯報，并檢查了施工重難點環(huán)節(jié)，他對項目團隊在復雜環(huán)境下仍能保持高效作業(yè)表示贊賞，并鼓勵大家繼續(xù)努力，為項目的順利完工貢獻力量。
同時，祥總強調(diào)安全生產(chǎn)的重要性，要求全體人員嚴格遵守安全規(guī)范，特別是在嚴寒天氣下，需注意機械設(shè)備的安全使用與防寒保暖工作，確保施工安全與員工身心健康。
在企業(yè)文化座談會上，祥總首先向堅守崗位、辛勤付出的項目部全體人員致以親切的問候與崇高的敬意，并指出，烏江項目不僅是公司開拓重慶市場的關(guān)鍵一步，更是展示新港灣品牌形象的重要窗口。他要求管理團隊率先垂范，秉持公平、公正、公開的管理原則，營造內(nèi)部良性競爭環(huán)境；同時，充分利用公司工會提供的平臺，諸如生日會、節(jié)假日加餐、季度活動等，發(fā)揮主觀能動性，融合企業(yè)文化，增強團隊凝聚力與歸屬感，帶領(lǐng)團隊創(chuàng)造價值。
此外，祥總還著重強調(diào)了企業(yè)文化的重要性。并指出公司文化是新港灣發(fā)展的靈魂與動力源泉，他鼓勵員工在工作中尋找樂趣，不斷提升自身業(yè)務(wù)素養(yǎng)，順勢而為，保持健康快樂的身心狀態(tài)，充分展示新港灣人的精氣神，爭做新港灣文化的忠實踐行者。后續(xù)，公司領(lǐng)導將持續(xù)到各地項目部開展一系列的座談交流，凝聚共識，激發(fā)活力，推動企業(yè)文化建設(shè)邁上新臺階。
